Kezdőlap » Hírek - Aktuális » A novemberben módosuló munkavédelmi törvény új elemként kitér a munkahelyi stressz és a munkavédelmi testületek szabályozására is

A novemberben módosuló munkavédelmi törvény új elemként kitér a munkahelyi stressz és a munkavédelmi testületek szabályozására is

Ez a cikk több mint egy éves információkat tartalmaz!

Mindezt Borhidi Gábor, az
Országos Érdekegyeztető Tanács ügyvivője jelentette be a Mátrai Erőműben tartott
munkavédelmi fórumon.

Évi 550 millió munkanap kiesés, s ezzel együtt 44 milliárd
forintnyi bevételcsökkenés jár a munkahelyi balesetekkel az EU-ban évente.
Ennek ellenére a magyar munkáltatók sok esetben még mindig belső ellenségnek,
és nem segítőtársnak tekintik a munkavédelmi felelősöket. A munkahelyi
balesetek kivizsgálásába is leginkább utólag vonják be őket – jelentette ki
Visontán Borhídi Gábor ügyvivő.

 

Itthon a halálos balesetek egyharmada az építőiparban
történik, a leggyakoribb ok a fejvédő sisakok mellőzése. A munkáltatók
hozzáállása igen eltérő lehet. Van, aki spórol, és van, aki megadja, ami jár a
munkavállalóknak a biztonság terén, hiszen megéri.

 

Hiába szenteli az unió 2007-et a gerincbetegségek elleni
küzdelem évének, ha a legtöbb számítógépes munkahely rosszul megvilágított, és
helyhiányos – de vannak még további, új problémák. A novemberben módosuló
munkavédelmi törvény várhatóan kitér a munkahelyi stressz és a munkavédelmi
testületek szabályozására is. – tette hozzá Borhídi Gábor

 

Faragó Zoltán

 


Az Aktuális napi hírei (2007-10-30 )

Tovább az archívumra