A pályakezdők többsége nincs tisztában a munkáltatói elvárásokkal, hiszen még nincs elegendő tapasztalatuk az állásinterjúkon

Pedig a rutinos humánerőforrás-szakemberek 1-2 keresztkérdésből már ki tudják szűrni, ki alkalmas az adott állásra.

Az állásinterjúra önéletrajzok alapján hívják be a munkavállalókat. A találkozáskor a közvetítő cég első lépésben bemutatja a céget és a munkakört, ahol dolgozni kívánnak a jelentkezők, majd egy kb. fél órás beszélgetésben felmérik a képességüket, szaktudásukat. Nagyon fontos, hogy az önéletrajz csakis az igazságnak megfelelő adatokat tartalmazza,. Az önéletrajzot géppel írottan fényképpel ellátva célszerű beküldeni.

Az önéletrajz után a legfontosabb lépés a személyes találkozás.  A legmegnyerőbb a megfelelő megjelenés. Ilyenkor a ruházatra és a hajviseletre kell odafigyelni. A szakemberek azt tanácsolják, hogy már a közvetítői interjúra is csinosan jelenjenek meg. Ezen kívül felhívják a figyelmet arra is, hogy a közvetítők és a munkáltatók is a határozott talpraesett egyéniségeket kedvelik és azokat, akik magabiztosak és pontos elhatározással érkeztek.

 
Dely Martina