Az új Munka Törvénykönyve kötelezte erre a választásra az intézményvezetőket. Gyöngyösön az elfogadás lehetőségéről igazolást adnak azoknak a munkatársaknak, akik igénylik. Az igazgató szerint ők vannak többségben.

Amíg nem emelkedik a dolgozók béremelése, addig Assani Omar sem lát ennél jobb megoldást. A hálapénz mértékét viszont továbbra sem egységesítik, és nem is öntik írásos formába – legalábbis Gyöngyösön.
Az új osztályok kialakítása folyamatos, kisebb pontatlanságok még előfordulnak, tudtuk meg a júliusi struktúraváltozás kapcsán. Ma arról is fel szerettük volna tenni kérdéseinket, hogyan áll az új szárny építése. Mint ismert, már lezárult a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség szabálytalansági vizsgálata, és a gyöngyösi MSZP sajtótájékoztatója alapján úgy tudni, elmarasztalták a projekt szerződését. Megkeresésünkre az üzemeltető azt jelezte vissza: ebben a témában egyelőre nem kíván nyilatkozni.
Faragó Zoltán