Esélyegyenlőség és sokszínűség az erőműben

A Mátrai Erőmű kiemelt fontosságúnak tartja az esélyegyenlőség megteremtését a cégnél. Ennek érdekében már 5. alkalommal szervezik meg az Esélyegyenlőségi Napokat, a sokszínűség jegyében. Az idén az egy hetes programsorozatra június 12-től 19-ig várják a dolgozókat Visontán.

A sokszínűséget egy jó munkáltató be tudja csempészni a munka világába – mondja Lados Tibor az erőmű HR igazgatója, s ennek a felvállalása nagyon fontos vállalati cél.

Családosok, anyák, messziről bejárók, fiatalok, idősek- ez jelenti a sokszínűséget, de ezt mind vizsgálni kell, és ki kell segíteni a munkavállalókat a hátrányok leküzdése érdekében- folytatja az igazgató. A dolgozók többsége fontosnak tartja ezt a vállalati stratégiát.

A dolgozók számára is fontos az esélyegyenlőség, ami azért is fontos, mert a sokszínűség felvállalása gazdasági és társadalmi előnyt jelent. A Mátrai Erőműnél az egy hetes programsorozaton, az esélyegyenlőségi felmérés tapasztalatairól is beszámolnak majd.