Indul a diákmunka-szezon. Tíz év alatt megduplázódott azoknak a diákoknak a száma, akik tanulás mellett dolgoznak. Míg 2006-ban 20 százalékuk, ma már a 16 évesnél idősebbek 40 százaléka dolgozik a tanulmányai mellett. A nyári időszakban, azon belül is júniusban és júliusban két-háromszoros túljelentkezés van az állásokra. Egy gyöngyösi diákmunka-közvetítő havonta 100-150 fiatalt tud foglalkoztatni. Nőtt a diákmunkáért fizetett óradíj. Átlagosan 1000 forintnál is többet fizetnek a cégek óránként.
Elindult a diákmunka-szezon, egyre több fiatal keresi fel a diákmunka-közvetítőket.
„Egyenlő munkáért egyenlő bér” – ennek az elvnek a diákoknál is érvényesülnie kell. A szabályok szerint a munkaszerződésben a felek megállapodhatnak havi, heti, napi vagy órabérben, vagy teljesítménybérben is.
A munkavállalónak azonban mindenképp meg kell kapnia a minimálbért, ami 8 órás foglalkoztatásnál bruttó 127 500 forint.
– Mindenféleképpen arra törekszünk, hogy a diákok ugyanolyan munkavállalóként legyenek foglalkoztatva, minden egyes pozitív dologgal kapcsolatban, mint a felnőtt munkavállalók. Ugyanúgy megkapják a bónuszokat, ugyanúgy a járulékokat, illetve ugyanúgy megkapják a pótlékokat, ami nagyon – nagyon fontos, mert gyakorlatilag úgy tudnak keresni, mint egy felnőtt munkavállaló, és innentől kezdve tudják tervezni a nyarat – sorolta Görgényi Szilvia, a Melódiák irodavezetője, hozzátéve: céljuk, hogy a diákoknak feljebblépési lehetőségük is legyen. Ennek jó példája Martin, aki diákmunkásként kezdte, ma pedig csoportvezető egy hipermarketben.
– Tavaly júliusban kezdtem el itt dolgozni ebben a hipermarketben, körülbelül 3-4 hónapig dolgoztam ugyanúgy, mint a többi diák, és akkor utána az előző csoportvezető elment és akkor a munkámmal meg voltak elégedve és így akkor csoportvezetőnek kineveztek. Ez annyit takar, hogy körülbelül 40 diákkal dolgozok együtt a kasszasoron. Én irányítom őket, beosztásokat írom, tréningeztetem őket – magyarázta.
Gyimesi Gyopárka, az iskolaszövetkezet projektmenedzsere elmondta: már most rengetegen keresik fel őket, havonta 100-150 diákot tudnak foglalkoztatni.
– Folyamatosan jönnek, nagyon választékos munkáink vannak. Árufeltöltés, pénztáros munka, raktári kisegítés, gyártósori kisegítés, szórólapozás, úgyhogy eléggé széles a skála – sorolta.
A diákok 16 éves kortól dolgozhatnak szülői beleegyezéssel, napi 8 órában. A 18. életévüket beöltötteket már 12 órás műszakban is tudják foglalkoztatni. Fontos, hogy a regisztrációnál az iskolalátogatási igazolás, és a személyes iratok mellett a bankszámlaszámot is vinni kell.