Hetven új munkahely

Ünnepélyes keretek között is átadták ma Gyöngyös legújabb gyorséttermét. Az üzletnek hála 40 állandó és 30 diákok, megváltozott munkaképességűek és kismamák által betöltött munkahellyel bővült a gyöngyösi munkaerőpiac. A cég a franchise értékeihez hűen már most figyelmet fordított a társadalmi felelősségvállalásra. Egy jelképes összeggel támogatta a Hétszínvirág Napközi Otthont.

Ünnepélyes keretek között is átadták Gyöngyösön a nemrég megnyitott gyorséttermet. Héjja János, a franchise egyik komoly szakmai tapasztalattal rendelkező üzletvezetője 20 évvel ezelőtt csatlakozott a hálózathoz és ma már 5 éttermet vezet. A gyöngyösi pedig nem csak a legújabb az országban, hanem az egyik legmodernebb felszereléssel is büszkélkedhet vidéki viszonylatban.

– Én úgy gondolom, hogy a világon fellelhető legmodernebb technikát sikerült ide elhozni, amire nagyon büszke vagyok. A vendégeink a hagyományos módon is meg tudják rendelni az ételt, amit el szeretnének fogyasztani, de megtehetik ezt érintőképernyőn keresztül is és ami nagyon nagy dolog, hogy elkezdődött a kiszolgálás, tehát kivisszük az asztalhoz a megrendelt ételeket – mondta az üzemeltető, Héjja János.

Az étterem munkaerő piaci szempontból is fontos szerepet fog betölteni Gyöngyös életében.

– Közel 70 munkahelyet is teremtettek. Ebből 40 állandó, 30 ember pedig diák munkaerő, nyugdíjas váltakozva. Fontos, hiszen mindig azt mondjuk, hogy Gyöngyösön nincs igazán munkaerő, de ez nem egy statikus állapot, hiszen sajnos nem régen jelentették be, hogy az egyik legnagyobb cégünk majdnem hogy kivonul. Alig marad dolgozó és közben vannak örömteli hírek is, hogy jönnek cégek – fogalmazott Hiesz György polgármester.

Az étterem vezetője és a franchise egyaránt fontosnak tartja a társadalmi felelősségvállalást. Héjja János az ünnepélyes megnyitó keretein belül egy jelképes összeggel támogatta a Hétszínvirág Napközi Otthont. A két intézmény közötti kapcsolat azonban ennél a tervek szerint hosszabb távú lesz.

– Megváltozott munkaképességű fiatalokkal, emberekkel is dolgozik a cég és a franchise is. Az együttműködés távolba mutató része az lehet, hogy akár a fejlesztő foglalkoztatásban részt vevő fogyatékos fiataljaink közül is esetleg kiválasztásra kerülhet, vagy besegíthetünk egy kicsit az itteni munkában – vélekedett Maka Piroska, a KHSZK vezetője.

Az ünnepélyes szalagátvágást követően az eseményre meghívott városvezetőnek, a képviselőknek, valamint a partnereknek lehetőségük volt megismerkedni az étteremben folyó munkával is.