Hétfő éjfélig írhatták alá az egészségügyi dolgozók az új jogviszonyról szóló munkaszerződésüket. Az aláírást sokan megtagadták, ám úgy tudjuk, Heves megyében a szakemberek többsége az új feltételek mellett is vállalta a munkát, bár azt mondják, sok még bennük a bizonytalanság.
Sorban búcsúznak az egészségügyi dolgozók a közösségi oldalakon. Az életük nagy részét az egészségügynek szentelő szakemberek távoznak, miután nem írták alá az új munkaszerződésüket. A Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara Heves megyei elnöke televíziónknak azt mondta, hogy megyénkben az egészségügyi dolgozók döntő többsége aláírta az új szolgálati jogviszonyról szóló szerződést, annak ellenére is, hogy nagyon sok bennük a kérdés és a bizonytalanság. A dolgozók úgy érzik, hogy nem lettek megfelelően tájékoztatva a részletekről. A szakemberek legnagyobb fájdalma, hogy mindez a járványügyi helyzet kellős közepén történik, amikor a legnagyobb szükség van az egészségügyi dolgozókra.
– Úgy gondolom, hogy a döntéshozók kihasználták a szakdolgozóknak a hivatástudatát. A szakdolgozókat mindig a hivatástudat vezérelte és az egész egészségügyet ez tartotta össze. Ezt megcsinálni a szakdolgozókkal pont a járványügyi helyzet kellős közepén, ugyanis az elmúlt egy évben olyan emberfeletti munkát végeztek, hogy igazából csak azt hallottuk, hogy köszönet az egészségügyi dolgozóknak és lényegében itt kihasználva ezt a helyzetet döntöttek a fejük felett. – mondta Pogonyiné Kiss Irén, a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara Heves Megyei Területi Szervezetének elnöke.
Dr. Szén Gabriella önkormányzati képviselő az új egészségügyi szolgálati jogviszonnyal kapcsolatosan közérdekű adatigényléssel fordult Weisz Péterhez, a Bugát Pál Kórház főigazgatójához, a nyílt levelet meg is osztotta közösségi oldalán. A képviselő azt mondja, arra a leginkább kíváncsi, hogy hány dolgozó nem írta alá az új szerződést és csökkent-e valakinek a bére az új szerződés miatt. Bár a megegyezés szerint a dolgozók azt a pénzt kapják, amit eddig is, de bizonyos helyzetek nincsenek tisztázva, így például a pótlékok és az ügyelet kérdése.
– Vannak olyan pótlékok, amiket a jogszabály megnevez, tehát amik alaphelyzetben is megmaradtak ez a szerződésben is szerepel ez a jogszabály és az pedig részletezi a pótlékokat. Viszont vannak olyan pótlékok, amelyeket a munkáltató adott vagy adhatott és ezek rendezése vitás és kérdéses. A helyi kórházból van olyan információm, hogy ezekkel a pótlékokkal kapcsolatosan vannak aggályai a dolgozóknak. – mondta Dr. Szén Gabriella önkormányzati képviselő.
Az új egészségügyi jogviszonyról szóló szerződés alapján mától nem lehet több helyen dolgozni orvosként. Dr. Daróczy-Gaál Ágnes, a Magyar Orvosok Szakszervezetének alelnöke közölte, pontos adataik nincsenek az állami egészségügyből távozókról, de mindenképp a törvény módosítását javasolják főleg azért, mert a törvény és a végrehajtási rendelet ellentmondásban áll egymással.
– Rögtön vehetjük például a kirendelés időtartamát, melyet a törvény 1+1 évben határoz meg, a hozzá kapcsolódó végrehajtási rendelet pedig 44 napban, ami akár bíztató is lehetne és akár azt is gondolhatnánk, hogy akkor 44 napra enyhítette a rendelet a törvényt csak hogy a jogszabályi hierarchia alapján, hogy ha egy törvény és egy rendelet egymással ellentétes dolgot fogalmaz meg akkor a kettő közül a törvény a mérvadó. – mondta Dr. Daróczy-Gaál Ágnes, a Magyar Orvosok Szakszervezetének alelnöke.
Mi is megkerestük kérdéseinkkel a gyöngyösi Bugát Pál Kórházat, ahol későbbre ígértek tájékoztatást.
Gyöngyösi értékek a filmvásznon