Több álláslehetőség a megyében

Másfélszeresére nőtt a meghirdetett állások száma 2021 második negyedévében Heves Megyében hazánk egyik legnagyobb álláskereső portáljának adatai alapján. A portál szerint a munkaerőhiány nem csak megyénkben, hanem országosan is jellemző. A legtöbb munkavállalót továbbra is a vendéglátásba, az építőiparba, valamint gyártási szektorba várják.

Országosan 11%-kal, míg Heves megyében 7%-kal csökkent a munkára jelentkezők száma, ezt állítja hazánk egyik legnagyobb álláskereső portálja. Ezzel szemben a meghirdetett állások száma jelentősen emelkedett megyénkben, az egy évvel ezelőtti adatokhoz képest 150%-kal – mondja a portál üzletfejlesztési igazgatója.

– A 2019-es állapotot idézi most a munkaerőpiac, amit úgy kell elképzelni, hogy a cégek alapvetően optimistán tekintenek a jövőre, toboroznak, bővítenek és beruházásokba kezdenek. Ez megjelenik a meghirdetett állások számában is, szektortól és lokációtól szinte függetlenül, mindenhol jelentős növekedés tapasztalható. Nyilván vannak ágazatok, amelyek kiugró értékeket mutatnak. – mondta Tüzes Imre, a Profession.hu üzletfejlesztési igazgatója.

Ezek közé tartoznak azok a munkakörök, amelyeket a pandémiás helyzet a leginkább érintett. Ezek közé tartozik a vendéglátás és az építőipari szektor is – mondja Tüzes Imre. Az igazgató szerint Heves megyében rendkívüli mértékben emelkedett az álláshirdetések száma ezeken a területeken, de egyéb ágazatok is bővelkednek a kínálatban.

– Ahol nagymértékben nőtt a munkaerő-igény, az többek között a fizikai- segéd-, illetve betanított munka, itt közel 300%-os a növekedés. De ugyanúgy nagymértékű az emelkedés a logisztika szektorban, ott közel 200%-os. Gyártás-termelésben 117%-os a növekedés az előző év azonos időszakához képest. Mérnököket is jellemzőbb, hogy keresnek, itt 112%-al nőtt a kereslet. – tájékoztatott Tüzes Imre.

De az informatika területén is bőven keresik a munkavállalókat – tette hozzá. Tüzes Imre elmondta, rendkívül nagy lett a kereslet a diákmunkások iránt, és sok esetben a munkáltatók igyekeznek magasabb bérrel bevonzani az érdeklődőket. A portál szerint a legnagyobb kihívás új munkatársat találni az orvos és szakorvos alkategóriában.