Változik az egészségügyisek jogviszonya, ha aláírják az új szerződést

Március elseje a határidő, eddig kell aláírniuk az állami vagy önkormányzati egészségügyi szolgáltatónál dolgozóknak az új munkaszerződésüket. A Független Egészségügyi Szakszervezet szerint ma már többen döntöttek az elfogadás mellett, pedig egy januári felmérésben még a nyilatkozó orvosok 77% -a úgy gondolta, nem írja alá a szerződést. A Szakszervezet elnöke azt mondta, nő az aláírási hajlandóság, de szerintük a szerződés több hibát is tartalmaz.

Sokan nyilatkoztak úgy egy korábbi felmérésben, hogy nem írják alá az új munkaszerződést.
Ezeket eredetileg február 28-a éjfélig kellett volna megtenniük az egészségügyi dolgozóknak, ám az Országos Kórházi Főigazgatóság a határidőt március1-ig meghosszabbította. Aki aláírja a szerződést, annak megszűnik a közalkalmazotti jogviszonya, helyébe a sokat vitatott új egészségügyi szolgálati jogviszony lép. A Független Egészségügyi Szakszervezet szerint még mindig nem kapta kézhez mindenki az új munkaszerződést.

– Ezek nem egységesek, van, ahol fontos információk hiányoznak belőle, akár a besorolásra vonatkozóan, akár a szolgálati idő figyelembe vételére, a pótlékok nincsenek megfelelően feltüntetve, ez egy komoly probléma. – mondta Dr. Soós Adrianna, a Független Egészségügyi Szakszervezet elnöke.

Ezért azt javasolják, hogy aki hiányosságot, problémát talál a szerződésben, jelezze a munkáltatójánál. Bár az egészségügyi szolgálati jogviszonyra vonatkozó törvényt már tavaly októberben elfogadta az Országgyűlés, azóta számos módosításon esett át, ezért sokakban nagy a bizonytalanság. A szakszervezet.hu oldalon egy debreceni rezidens nyilatkozik, aki azért nem írja alá az új szerződést, mert szerinte sok a jogbizonytalanság, és gyorsan kell dönteniük. A Magyar Orvosi Kamara elnöke szerint van egy réteg, amelynek sikerült magasabb ügyeleti díjakat kialkudnia. Most a megemelt díjak egyes szakmákban, például a traumatológusoknál, illetve adott esetben az intenzív osztályon viszont nem érték el a más szakterületeken kialkudott magasabb ügyeleti díjakat. Ez jelentette a feszültséget.
Az egyeztetéseknek köszönhetően több kérdésben sikerült megállapodniuk a feleknek.

– Sikerült elérni, hogy a jogszabályban rögzítésre került, hogy senkinek nem lehet a keresete a szakdolgozói körben a műszaki, gazdasági területen sem kevesebb, mint ami az előző év végi munkaszerződések alapján megillette őket, tehát nem járhatnak rosszabbul. – mondta Dr. Soós Adrianna.

Ezzel azonban még nem fejezte be az érdekvédelmi munkát a szakszervezet. Továbbra is úgy gondolják, hogy bár egyes területen nőtt az alapbér, megilletné a többi egészségügyi dolgozót is a béremelés. A szakszervezet elnöke azt mondta: a nem megfelelő munkakörülmények, a három műszakos munkarend, és a járvány miatti frusztráció miatt is szükség lenne arra, hogy elégedettek legyenek, és ne akarjanak pályát módosítani. Fontos, hogy csökkentsék a dolgozók közöti bérfeszültségeket. A kérdéses pontok tisztázása után a szakszervezet is nyugodtabban javasolja a szerződés aláírását, és tovább fog dolgozni az érdekképviseleten – tette hozzá az elnök.