Nők a munkában

A hátrányos helyzetben lévő nők munkaerő piaci elhelyezkedéséről tartottak felvilágosító előadást a Védőháló a Családokért program keretében. A szakmai találkozón elhangzott, hogy a Gyöngyösi Járási Hivatal közreműködésével támogatást kaphatnak azok, akik a közmunkaprogramból helyezkednek el a munkaerőpiacon, valamint az is, hogy civil kezdeményezések segítenék a kisgyermekes nők munkavállalását.

A hátrányos helyzetű férfiak jó része el tud helyezkedni Gyöngyös környékén, azonban a sokgyerekes nők jóval nehezebben találnak munkát. Ebben igyekszik segítséget nyújtani a Védőháló a Családokért program- mondta el az előadáson a projekt vezetője.

– Olyan civil kezdeményezéseket indítunk most el, hogy azok a szülők, akik délutánosak, hogy egy picit a gyerekfelügyelettel tudjunk nekik segíteni, vagy átmenetileg a leckét megírni. Természetesen magának a családnak a felelősségét is hangsúlyozni, vagy a férjeknek, tehát azoknak a családi szerepeknek az újragondolása, ami a mai korban szükséges – magyaráza Bárdosné Kocsis Éva.

A Gyöngyösi Járási Hivatal támogatással segíti a közmunkaprogram részvevőit, hogy ők a munkaerőhiányban szenvedő ágazatokban helyezkedhessenek el, jóval nagyobb fizetésért.

– Ez a megemelt elhelyezkedési támogatást azt jelenti, hogy ha a közfoglalkoztatott felvételt nyer, a közfoglalkoztatás időtartamból hátraeső időszakra vonatkozóan pénzbeli támogatást kap amellett, hogy a munkahelyén munkabérért becsülettel és tisztességgel tud dolgozni – fejtette ki dr. Bekecs Andrea, a járási hivatal vezetője.

A találkozón elhangzott, hogy többek között a vízmű is várná a munkavállalókat. A cégnél tradíció, hogy a családok és a hozzátartozók előnyt élveznek a felvételnél – mondta a vállalat gyöngyösi vezetője.

– A vízmű is egy potenciális munkahely lehet azoknak is akár, akik a közmunkából a munka világába tartanak, hiszen a munkaerőpiacon is képződik akár a közfoglalkoztatottaknál sok olyan munkaerő, akiket mi is szívesen látnánk – húzta alá Kovács László üzemvezető főmérnök.

Gyöngyös térségében a jelentős munkaerőhiány miatt egyre nagyobb az igény akár a szakképzetlen munkavállalókra is, így a munkáltatók és a családok is nyerhetnek azzal, ha a közfoglalkoztatottak kilépnek a nyílt munkaerőpiacra.