Napjainkban számos vállalkozás az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatást használja fel arra, hogy csökkentsen járulékterhein

A költségek ilyen módon történő minimalizálása mindaddig nem jogszerűtlen, amíg a foglalkoztatók azt a törvény szabályainak és céljainak megfelelően csinálják.Az alkalmi munkavállaláshoz két feltételnek kell teljesülnie:
Az egyik feltétel a munkavégzés hosszára vonatkozik. Az általános szabály szerint a dolgozó alkalmi munkavállalóként egy foglalkoztatónál legfeljebb évi 90 napig dolgozhat, folyamatosan pedig maximum 5 egymást követő napig, de egy hónapon belül csak 15 naptári napig alkalmazható.

A másik feltétel pedig az, hogy az egy napra járó díjazásának el kell érnie a napi 1800,- forintot, azonban nem haladhatja meg a napi 4600,- forintot.

Ahhoz, hogy szabályos legyen a foglalkoztatás, a munkába álláskor az AM könyv megfelelő rovatait a munkaadónak ki kell töltenie és a közteherjegy helyén a munkavégzés megkezdését aláírásával igazolnia kell. Ha az előírásokat megszegik, akkor a foglalkoztatást szabálytalannak kell tekinteniük az ellenőröknek.

Az is fontos tudnivaló: az alkalmi munkavállaló a munkáltatója által megfizetett közteherjegy alapján nyugdíjra jogosító szolgálati időt ugyan szerez, de az egészségbiztosítási szolgáltatások közül kizárólag baleseti egészségügyi szolgáltatásra és baleseti táppénzre jogosult, így tehát teljes körű egészségügyi szolgáltatásra nem válik jogosulttá.

Dely Martina